Stärken Sie Ihre Leistungskompetenz mit Schule meistern|Next Level


Das Eignungsfeststellungsverfahren (EFV) ist der Kernbestandteil auf dem Weg zu einer erfolgreichen Bewerbung zur Schulleitung in NRW. In einem Assessment-Verfahren werden verschiedene Eigenschaften und Kompetenzen in unterschiedlichen Situationen geprüft und bewertet. 

Unter anderem werden besonders die 

  • Kommunikationsfähigkeit,
  • Innovations-Kompetenz,
  • Management-Fähigkeiten,
  • Rollenklarheit
  • und das gruppendynamische Verhalten
     

geprüft. Die Prüfung erfolgt dabei in künstlich hergestellten, berufsrelevanten Situationen und wird von mehreren Beobachter:innen bewertet. 

 

Neben den Kompetenzgrenzen in diesen Bereichen spielt die Stressresilienz die zentrale Rolle. Unserer Erfahrung nach unterschätzen Bewerber:innen die Tatsache, dass Stressresilienz ein bewusst induzierter Prüfungsfaktor aller Assessment-Center Verfahren ist.

Profitieren Sie jetzt von unserer langjährigen Erfahrung in der Branche und schlagen Sie mit Schule meistern | Next Level den Erfolgskurs ein.
 

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